Kerja Kontrak: Masa Depan Pekerjaan yang Rawan Eksploitasi dan Manipulasi

Masalah serapan kerja banyak dibahas belakangan ini, termasuk hal-hal terkait seperti inflasi Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) yang tidak menjamin lulusan dapat kerja, hingga soal lowongan kerja ke luar negeri dan lowongan kerja palsu. Ada pula pergeseran yang terjadi. Lowongan kerja internship atau magang yang dulu seringnya ditujukan bagi mahasiswa aktif, kini ditujukan bagi para fresh graduate; atau banyaknya pekerja tetap yang kini digantikan pekerja kontrak.

Menurut beberapa laporan, menyongsong tahun 2030 status pegawai tetap kabarnya akan semakin sulit didapatkan. Bersamaan dengan itu, perusahaan diprediksi akan banyak mempekerjakan pekerja kontrak, atau malah pekerja lepas sekalian. Laporan Organisasi Pekerja Internasional (ILO) mencatat ada tren meningkatnya pekerja tidak terstandar (non-standarded employment) yang terdiri dari pekerja paruh waktu dan pekerja temporer.